保定KPI绩效考核系统
通过组织和员工绩效一体化、绩效指标智能推送和18000个外部指标借鉴、过程赋可、绩效可视等功能全面提升绩效管理效果。
保定财务管理系统
通过人工智能、区块链、云计算、大数据等新技术,打破财务与业务中间的围墙,让数据从单一的财务系统、财会软件、财务软件的孤岛中脱离出来。
保定SCM供应链管理系统
通过实施SCM系统,是获取竞争优点的必须策略,供应链成本管理能为企业带来新的突破潜力,提高供应链运转效率,及时掌握最新供应数据,更交互性好得应对市场变化。
保定ERP生产管理系统
从组织、角色、数据、业务流程等多角度出发,构建多区域、多工厂、多事业部的动态业务模型,实行企业内部多业务单元的运行与考核。
保定HRM人力资源管理系统
程序采用源于网页的BS结构,以组织管理、人员管理、考勤管理、待遇管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核为核心功能模块,是企业领导、HR经理和员工全体人员参与的,可多层次管理的集团版eHR程序。
保定BPM工作流程审批系统
流程驾御精细化,支撑流程的督办、催办、委托办理,能够动态调整审批人及审批节点,一键交接,敏捷反映人事变动,用流程串联表单,智能识别流程数据,数据智能归档,玩出百变花样。